FunctioneleMogelijkhedenLijst (FML)

De FML biedt ondersteuning bij het beschrijven van beperkingen/mogelijkheden van de werknemer:

persoonlijk functioneren: beperkingen aangaande concentreren van de aandacht, verdelen van de aandacht, herinneren, zelfstandig handelen, hanteren van conflicterende functie-eisen;

sociaal functioneren: beperkingen aangaande zien, horen, spreken, schrijven, lezen, omgaan met conflicten, samenwerken, vervoer;

aanpassing aan fysische omgevingseisen: beperkingen betreffende hitte, koude, tocht, huidcontact, beschermende middelen, stof, rook, gassen en dampen, geluidsbelasting, trillingsbelasting;

dynamische handelingen: beperkingen aangaande hand- en vingergebruik, toetsenbord bedienen en muis hanteren, schroef- en wringbewegingen met hand en arm, reiken, buigen, torderen, duwen of trekken, tillen of dragen, hoofdbewegingen maken, lopen, traplopen, klimmen, knielen of hurken;

statische houdingen: beperkingen aangaande zitten, staan, geknield of gehurkt actief zijn, gebogen en/of getordeerd actief zijn, boven schouderhoogte actief zijn, het hoofd in een bepaalde stand houden tijdens het werk;

werktijden: uren per dag, perioden, onregelmatige dienst;

overige beperkingen: algeheel waar het energie betreft, zowel op het fysieke als mentale vlak.