Implementatieplan

Module

Aanbeveling(en)

Tijdspad voor implementatie:
< 1 jaar,

1 tot 3 jaar of

> 3 jaar

Verwacht effect op kosten

Randvoorwaarden voor implementatie (binnen aangegeven tijdspad)

Mogelijke barrières voor implementatie

Te ondernemen acties voor implementatie

Verantwoordelijken voor acties

Overige opmerkingen

Leg uit dat de kans groot is dat klachten spontaan herstellen. Verreweg de meeste patiënten kunnen < 6 maanden na COVID-19 hun werk hervatten, al dan niet met enige aanpassing.

< 1 jaar

Geen. Er zijn hoogstwaarschijnlijk geen aanvullende consulten nodig.

-

-

Verspreiden van de richtlijn. Nagaan of de eigen documenten in lijn zijn met deze aanbevelingen en deze waar nodig aanpassen of terugtrekken.

Wetenschappelijke verenigingen

Vraag de werk(zoek)ende patiënt contact op te nemen met de bedrijfsarts of verzekeringsarts indien:

• de eigen werkzaamheden zodanig belastend zijn of niet passend zijn dat er sprake is van dreigend ziekteverzuim. Welke aanpassingen van de werkzaamheden of de werkplek zijn mogelijk om in het werkproces te blijven?
• er sprake is van ziekteverzuim door medische belemmeringen en iemand zich niet in staat acht om te werken of iemand juist weer aan het werk wil
• er behoefte is aan bedrijfsartsgeneeskundige expertise om op het werk (de gevolgen van) de medische beperkingen te bespreken.

< 1 jaar

Geen. Er zijn hoogstwaarschijnlijk geen aanvullende consulten nodig.

Wijs de (zelfstandig) werkende of werkzoekende patiënt op de website c-support.nu. Deze site bevat veel informatie over werkgerelateerde vragen na COVID-19.

< 1 jaar

Geen. Er zijn hoogstwaarschijnlijk geen aanvullende consulten nodig.

-

-

Verspreiden van de richtlijn. Nagaan of de eigen documenten in lijn zijn met deze aanbevelingen en deze waar nodig aanpassen of terugtrekken.

Wetenschappelijke verenigingen

Voor de bedrijfs- of verzekeringsarts

Overweeg gebruik te maken van de adviezen over inventarisatie van de problematiek/belemmerende factoren, inventarisatie van het herstelgedrag en het opstellen van een re-integratieadvies, zoals beschreven in de richtlijn ‘Chronisch Zieken en Werk’ en de multidisciplinaire LCI-richtlijn Q-koortsvermoeidheidssyndroom’.

< 1 jaar

Geen.

-

-

Verspreiden van de richtlijn. Nagaan of de eigen documenten in lijn zijn met deze aanbevelingen en deze waar nodig aanpassen of terugtrekken.

NVVG en NVAB