Implementatieplan

Aanbeveling

Tijdspad voor implementatie:

< 1 jaar,

1 tot 3 jaar of

> 3 jaar

Verwacht effect op kosten

Randvoorwaarden voor implementatie (binnen aangegeven tijdspad)

Mogelijke barrières voor implementatie1

Te ondernemen acties voor implementatie2

Verantwoordelijken voor acties3

Overige opmerkingen

1e

<1 jaar

geen

Administratie op orde

-

Bekendheid

Neuroloog

 

2e

<1 jaar

geen

Administratie op orde

Tijdgebrek, bereikbaarheid

Bekendheid

Neuroloog, revalidatiearts, specialist ouderengeneeskunde

 

3e

1-3 jaar

gering

Beschikbaarhheid verleegkundig specialist, physician assistant of gespecialiseerd verpleegkundige

Patiënt ziet het nut niet, problemen bij de organisatie van deze afsprak

Bekendheid

Neuroloog

 

4e

<1 jaar

geen

Aandacht aan besteden

-

Bekendheid

Neuroloog

 

5e

1-3 jaar

gering

Ontwikkelen informatie op maat door de vakgroep

Tijdgebrek

Bekendheid

Neuroloog in samenwerking met communicatie adviseur

 

6e

<1 jaar

gering

Aandacht aan besteden

Tijdgebrek, bereikbaarheid

Bekendheid

Neuroloog en huisarts

 

7e

1-3 jaar

gering

Aandacht aan besteden

-

Bekendheid

Huisarts

 

8e

1-3 jaar

gering

Aandacht aan besteden

-

Bekendheid

Huisarts

 

9e

1-3 jaar

gering

Aandacht aan besteden

-

Bekendheid

Huisarts

 

1 Barrières kunnen zich bevinden op het niveau van de professional, op het niveau van de organisatie (het ziekenhuis) of op het niveau van het systeem (buiten het ziekenhuis). Denk bijvoorbeeld aan onenigheid in het land met betrekking tot de aanbeveling, onvoldoende motivatie of kennis bij de specialist, onvoldoende faciliteiten of personeel, nodige concentratie van zorg, kosten, slechte samenwerking tussen disciplines, nodige taakherschikking, et cetera.

2 Denk aan acties die noodzakelijk zijn voor implementatie, maar ook acties die mogelijk zijn om de implementatie te bevorderen. Denk bijvoorbeeld aan controleren aanbeveling tijdens kwaliteitsvisitatie, publicatie van de richtlijn, ontwikkelen van implementatietools, informeren van ziekenhuisbestuurders, regelen van goede vergoeding voor een bepaald type behandeling, maken van samenwerkingsafspraken.

3 Wie de verantwoordelijkheden draagt voor implementatie van de aanbevelingen, zal tevens afhankelijk zijn van het niveau waarop zich barrières bevinden. Barrières op het niveau van de professional zullen vaak opgelost moeten worden door de beroepsvereniging. Barrières op het niveau van de organisatie zullen vaak onder verantwoordelijkheid van de ziekenhuisbestuurders vallen. Bij het oplossen van barrières op het niveau van het systeem zijn ook andere partijen, zoals de NZA en zorgverzekeraars, van belang.