Implementatieplan

Aanbeveling

Tijdspad voor implementatie:
< 1 jaar,

1 tot 3 jaar of

> 3 jaar

Verwacht effect op kosten

Randvoorwaarden voor implementatie (binnen aangegeven tijdspad)

Mogelijke barrières voor implementatie¹

Te ondernemen acties voor implementatie²

Verantwoordelijken voor acties³

Overige opmerkingen

Tijdens een crisis

- Is de definitie van de IC-patiënt niet anders;
- Kunnen IC-patiënten buiten de IC behandeld worden, mits de juiste apparatuur en personeel daar aanwezig zijn;
- Blijven intensivist en IC-verpleegkundige regiebehandelaars van de IC-patiënt, ook als die buiten de IC behandeld wordt.

Iedere IC heeft een crisisopschalingsplan als onderdeel van het ZBP. Beschrijf daarin de volgende punten:

De opschalingsfasen die het plan heeft en wat in elke fase de behandelcapaciteit is. De koppeling van deze fasen en de behandelcapaciteit aan regionale en landelijk afspraken.
Hoe de regionale samenwerking en coördinatie plaatsvinden.
Criteria voor op- en afschalen.
Bevoegdheid van op- en afschalen;
De communicatie tijdens op- en afschalen.
De commandostructuur tijdens op- en afschalen.
De wijze waarop professionals worden ingezet.
De wijze waarop middelen worden ingezet.
De maximale span-of-control voor IC-verpleegkundigen, intensivisten en IC-voorwachten per opschalingsfase.
De inzet van niet-IC personeel en de wijze waarop eindverantwoordelijkheid voor de behandeling (verpleegkundig en medisch) belegd is.
De organisatie van samenwerking en communicatie met de regiopartners.
De organisatie van samenwerking en communicatie met de verschillende afdelingen in het ziekenhuis.
De ondersteuning die gegeven moet worden aan professionals om hun taken optimaal te kunnen doen. Denk aan kinderopvang, mental support, etc.

Evalueer en actualiseer het crisisopschalingsplan periodiek (minstens 1 keer per 5 jaar).

<1 jaar

geen

reeds aanwezig

geen

nvt

Geen

Overweeg het paraat hebben staan van extra in te zetten personeel uit andere disciplines op de IC onder supervisie van een intensivist en/of IC-verpleegkundige om zo op te kunnen schalen ten tijde van een crisis.

< 1 jaar

Mogelijk extra kosten door opleiding/training en verlies aan inkomsten bij inzet ramp

Tijdens COVID crisis reeds toegepast

Beschikbaarheid personeel en kosten

Inventariseren beschikbaar personeel

Ziekenhuis

Geen